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为什么要考军队文职?

发布时间:2021/9/15 15:28:49 浏览量:1 评论:0

军队文职,是一个崭新的职业,是一个受社会尊崇的职业。那么,关于行将毕业的大学生来说,似乎除了就业、考研、考公务员又多了一个选择,哎?凭哪点儿我要来考军队文职嘞?一文说清!我是前篇……

  新修订的《中国人民解放军文职人员条例》发布施行后,满怀欣喜的文职人员奔波相告,传送分享着内心的喜悦之情,对他们来说,这一天意义特殊:文职人员的春天来了。“瞻望将来,我们心里更明亮,干劲更充足。”这是广阔文职人员的热切心声。

  为什么新《条例》能惹起如此大的热议?

  由于《条例》增加了许多新的内容,对调动广阔文职人员的积极性将起到很大的促进作用。比方,《条件》里谈到:军队文职人员依法享有国度工作人员相应的权益,是军队人员的组成局部。所以,军队文职人员理应成为社会尊崇的职业。

  一是身份属性明晰,位置堪比公务员。

  新修订的《条例》从两个方面对文职人员身份作了明白:在国度层面明白文职人员依法享有国度工作人员相应的权利,实行相应的义务;在军队层面,明白文职人员是在军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成局部。这样定位较好地反映了文职人员的职业特性,有效处理以往身份含糊不清的问题,让每个文职人员都有一种骄傲感。

  详细表如今三个有利于,即:
  有利于加强文职人员荣誉感、任务感,进步职业名望和社会公认度;
  有利于合理肯定文职人员待遇保证程度,加强职业吸收力和比拟优势;
  有利于促进文职人员全面实行职责,正确行使权利,承受法律监视。

  二是待遇优越丰厚,吸收力大大加强。

  详细表如今:工资待遇取消原来的属地化政策,改以现役军官为参照系,树立统一的文职人员工资制度,到达文职人员扣除该交的各类保险后与现役军人分歧,有效处理了过去文职人员工资待遇与职工一样,经济兴旺地域工资待遇高,欠兴旺的地域,不兴旺的地域工资待遇低的现象,加强了军队文职人员职业的吸收力。

  住房保证实行社会化、货币化保证政策,由原来依照当地同类人员规范执行,调整为参照现役军官政策执行。社会保险应有尽有,文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等根本社会保险和职业年金,归入国度社会保证体系,实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策,平常看病享用社保,军队给予补助,执行军事任务期间免费医疗,进步了保证质量。








关键词:呼和浩特市军队文职报考

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