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2021年军队文职报考这3类人有竞争优势!

发布时间:2021/7/26 13:44:40 浏览量:1 评论:0

  2020年高校毕业生高达874万,2021年更是增加至909万。毕业求职仅仅盯着国考、省考、事业单位是远远不够的,除了这些常见的公职类考试外,军队文职考试也是一个不错的选择。军队文职培训


  2020年全军招考27073人,报考人数超40万。这么多人选择军队文职,无非因为两个求职者最常考虑的因素:福利待遇好、发展前景广。


  文职人员虽然为非现役人员,但依法享受国家工作人员相应的权利,享有与现役军官同等工作、学习、参加政治生活、获得政治荣誉和物质鼓励的权利。


  工资待遇:包括基本工资、津贴、补贴等。本科工资标准为9000元,硕士工资标准为9500元,博士工资标准为11000元。


  住房保障:文职人员住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。文职人员可租用用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。


  子女入学:文职人员子女可以享受优质学前教育。就读幼儿园享受与军人同等待遇,且是大学所属独立幼儿园,均有对口小学、中学,教学质量普遍靠前,均为优质学校。


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  其他待遇:按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月150元)、夫妻两地分居费(现行标准为每人每月1000元)、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助等福利待遇制度,现行标准每月报销200元通信费。


  除了薪资高、待遇好外,更主要的是因为发展前景好。在文职人员岗位上,优秀的人才会有更多机会。一般情况下,文职人员应当逐级晋升,但是表现特别优异者可以提前晋升,也可以因为工作需要,越级晋升。


  按照2019年到2020年军队文职报考人数变化趋势,相信2021年也会创下新高!当然,根据往年招录情况分析,本科及以上学历、应届生、部分招录岗位较多的专业都具有一定优势。


  学历优势


  根据相关数据统计显示,2018年军队文职招录中,本科及以上占91%,硕士以上占34%,毕业于“双一流”“985”“211”等国内重点高校及海外高校占27%。可见,本科以上学历占有很大优势,具体报考可对应以下职位:


  ①本科--报考普通岗位比较占有优势。


  ②硕士研究生--报考初级专业技术岗位比较占有优势。


  40万人报考军队文职,月薪最高1.1万,这3类人有竞争优势


  ③博士研究生--报考中级专业技术岗位比较占有优势。


  应届生优势


  首先,应届毕业生备考时间充足,学习能力较强、思维敏捷且解题速度快;其次,对新岗位充满信心且工作热情高,往往被认为是参加军队文职考试强有力的“生力军”,除了必要性技术岗位需要有工作经验的人才外,应届生几乎是各单位的首选力量。因此,应届生在军队文职考试中也占有先天优势。


  专业优势


  根据往年招录情况来看,招考岗位集中在高教、科研、实验、医疗、医技、护理、会计、审计、新闻、出版、法律等岗位,如果你所学专业恰好与以上岗位相关,那么恭喜你在军队文职考试中也占有优势。


  预计2021年军队文职公告将于2月、3月发布,报考条件提前了解!


  报考条件


  学历条件:一般情况下要求本科及以上学历,艰苦边远地区、岛屿岗位、军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,或报考护理、艺术、体育岗位的有一定政策倾斜。


  年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。


关键字:军队文职


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